Lo scorso 25 giugno il Ministero dell’Economia e delle Finanze, di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha approvato il c.d. “Superbonus Lavoro”, decreto che – nell’ottica di incentivare la stabile occupazione – introduce la possibilità per le imprese di una deduzione fiscale fino al 130% dei costi sostenuti per l’assunzione di nuovi lavoratori a tempo indeterminato.
Affaritaliani ha condotto un’indagine sul tema, coinvolgendo esperti del mondo del Diritto del lavoro in Italia, tra cui anche Valentina Pepe che, in tema di misure volte alla promozione di occupazione stabile – oltre alla tematica del divario tra costo del lavoro e salari netti – ha evidenziato un’altra sfida cruciale per le imprese, ovvero la carenza di manodopera specializzata: “sempre più aziende stanno lanciando l’allarme circa la carenza di manodopera specializzata, soprattutto in materie scientifiche, di esperti di transizione green e di lavoratori con elevate competenze digitali. La problematica non solo l’Italia, ma è in aumento in tutti gli Stati membri e si prevede che questo fenomeno continuerà ad aumentare nel prossimo futuro”.
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